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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)內部控制制度的崗位分離原則,一般可擔任企業(yè)現(xiàn)銷業(yè)務收款工作的是()

    第十一章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    根據(jù)內部控制制度的崗位分離原則,一般可擔任企業(yè)現(xiàn)銷業(yè)務收款工作的是()

    • A、獨立人員
    • B、銷售人員
    • C、企業(yè)出納
    • D、會計主管
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    丙公司是一家小型企業(yè),由于業(yè)務量不大,銷售和收款業(yè)務均由主管銷售業(yè)務的會計一人辦理,近來業(yè)務量逐年增多,拖欠貨款的現(xiàn)象也較嚴重,最近公司新進了一批人員,準備充實該項業(yè)務的經(jīng)辦部門,但不知如何設置崗位和職責分工。要求:(1)請你為該公司銷售和收款業(yè)務設置必要的崗位,并指出哪些崗位是不相容崗位。(2)針對拖欠貨款的現(xiàn)象日益嚴重,提出改進建議。

    下列選項中,不屬于銷售商品收入確認條件的是()

    • A、企業(yè)已收訖貨款
    • B、收入的金額能夠可靠地計量
    • C、相關的經(jīng)濟利益很有可能流入企業(yè)
    • D、相關的已發(fā)生或將發(fā)生的成本能夠可靠地計量

    下列屬于銷售業(yè)務的原始憑證、賬表的是()

    • A、增值稅專用發(fā)票
    • B、分期付款發(fā)票
    • C、代墊費用清單
    • D、退貨單
    • E、退料單

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